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FORMATION ET CONSEIL

SÉMINAIRE DE "PERFORMANCE D'ÉQUIPE"

Ces parcours d'une durée variable de 6 à 12 mois, répartie sur des séances d'un à deux jours par mois,
ont pour but de développer la performance collective d'un groupe d'individus.

Coacher une équipe c’est à la fois tenir compte des individualités qui la composent et savoir les réunir l’espace d’un projet, d’une action déterminée autour d’un même objectif.

SÉMINAIRE DE "COHÉSION D'ÉQUIPE"

Le coaching d'équipe a pour but d'accompagner une équipe dans la découverte, la définition et l'optimisation de ses processus et modes opératoires collectifs.

L'intervention de cohésion d'équipe permet de faciliter les modes relationnels par une meilleure connaissance des membres de l'équipe entre eux.

La présence du coach favorise l'émergence des ressources, la mise en œuvre d'une dynamique nouvelle portée par une vision partagée des finalités de l'équipe.

Les conditions de réussite d'une telle démarche impliquent une analyse initiale du contexte et de l'organisation.
L'animation du séminaire se déroule en résidentiel, sur une durée de 2 à 3 jours.