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FORMATION ET CONSEIL

La mobilisation globale des équipes est en prise directe avec le développement du capital humain.
C'est au manager d'épanouir son collaborateur pour la performance de l'équipe

Ces parcours de formation proposent aux managers et cadres de service,
des analyses et des méthodes ciblées pour répondre à l'ensemble des situations rencontrées.

piloter, suivre et évaluer la performance et les résultats
de points de vente ou de services

mobiliser chaque collaborateur pour accroître la performance globale de l'équipe

accompagner les collaborateurs, monitorer l'équipe,
communiquer les enjeux stratégiques de l'entreprise

conduire des entretiens individuels et collectifs

maîtriser un "management des compétences" nécessaire à la conduite de projet de changement

Centrées sur les fondamentaux d'un management opérationnel,
ces formations invitent chacun à réfléchir sur le sens et le rôle de leur métier
et rendent le manager acteur de sa propre progression